• Anastazja Bączyk

Как получить информацию старосты при трудоустройстве иностранца в Польше?

Как получить информацию старосты при трудоустройстве иностранца в Польше? Что необходимо знать и кто может воспользоваться данной услугой? Когда можно трудоустроить иностранца? Когда не нужно проводить тест на рынке труда?


Как получить информацию старосты при трудоустройстве иностранца в Польше - что необходимо знать и кто может воспользоваться данной услугой?


Трудоустроить иностранца можно на основании разрешения на работу, если на местном рынке труда нет зарегистрированных безработных, которым Вы как работодатель могли бы дать работу (польские безработные имеют приоритет над иностранцами).


Данный факт проверит Окружное Управление по Трудоустройству в Польше. В так называемом тесте на рынке труда чиновники проверят, нет ли среди людей без работы кого-то, кого Вы могли бы нанять вместо иностранного гражданина. Если не удастся найти такого человека, староста выдаст информацию о невозможности удовлетворения кадровых потребностей Вашей компании на местном рынке труда.


Как получить информацию старосты при трудоустройстве иностранца в Польше - когда не нужно проводить тест на рынке труда?


Нет необходимости проводить тест на рынке труда, когда:

  • работа, которую должен выполнять иностранец, входит в перечень дефицитных профессий, опубликованных в постановлении компетентного Воеводы в связи с основным местом выполнения работы иностранцем,

  • профессия, которую должен выполнить иностранец находится в приложении к распоряжению Министра Труда и Социальной Политики (в частности, врачи, медсестры, программисты, разработчики баз данных, опекун пожилого человека, каменщики, маляры, слесари, водители автобусов),

  • речь идет о заботливо-воспитательных работах или домашней помощи, которые должны выполнять граждане Армении, Белоруссии, Грузии, Молдавии, России или Украины,

  • работа выполняется в качестве спортивного тренера, спортсмена, стоматолога и врача, проходящего обучение или выполняющего программу специализации,

  • речь идет об иностранце, уполномоченном представлять иностранного предпринимателя в его филиале или представительстве, расположенном в Польше,

  • работу выполняет иностранец, который является аспирантом в любом из польских университетов или в течение последних 3 лет окончил высшее образование в Польше, Европейском Союзе, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейне,

  • работу выполняет иностранец, который в течение 3 лет до подачи заявления постоянно проживал в Польше (пребывание иностранца считается непрерывным, если ни один из перерывов не превышал 6 месяцев и все перерывы в общей сложности не превышали в общей сложности 10 месяцев),

  • работу выполняет гражданин Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России или Украины, который в период, непосредственно предшествующий подаче заявления о выдаче разрешения на работу был принят на работу на срок не менее 3 месяцев у того же работодателя и на той же должности - в соответствии с заявлением о поручении выполнения работы иностранцу, указанного в реестре заявлений - при условии предъявления заявления о поручении выполнения работы иностранцу, занесенного в реестр заявлений и трудового договора, а также документов, подтверждающих уплату взносов на социальное обеспечение.

Как получить информацию старосты при трудоустройстве иностранца в Польше - помощь юристов.


Если Вы планируете трудоустроить иностранца в Польше, обращайтесь к нам в Контору. Наши юристы проведут анализ Ваших фактических обстоятельств и укажут на все необходимые документы для легального трудоустройства иностранца в Польше. Наши юристы также помуг Вам получить информацию старосты о тесте на рынке труда или укажут Вам на основания при исполнении которых нет необходимости получения вышеуказанной информации.